Bu kararın mantıklı olup olmadığı durumunuza bağlıdır; tek bir doğru cevap yoktur. Genel olarak güvenli yaklaşım, yeni bir iş bulduktan sonra istifa etmektir; ancak bazı koşullarda önce ayrılmak da makul olabilir, bu yüzden seçimi kendi şartlarınıza göre değerlendirmek gerekir.
Önce ayrılmak şu durumlarda düşünülebilir: işiniz sağlık veya ruh sağlığınızı ciddi şekilde bozuyorsa, çalışırken iş aramaya hiç vakit kalmıyorsa ve sizi güvende tutacak mali bir tamponunuz varsa.
- En az birkaç aylık gideri karşılayacak birikiminiz olup olmadığını hesaplayın.
- İş piyasasının alanınıza göre ne kadar süre aldığını araştırın.
- Sağlık gibi haklarınızın nasıl etkileneceğini önceden öğrenin.
- Kararın ardından gelecek belirsizlik dönemine duygusal olarak hazırlanın.
Kararı yorgun ya da öfkeli olduğunuz bir anda değil, sakin bir kafayla verin. Eğer işin yarattığı yük dayanılmazsa ve bekleyemeyecek durumdaysanız, kendinizi korumak da geçerli bir gerekçedir. Süreç sizi çok zorluyor ya da kararsızlık kaygıyı büyütüyorsa, destek almaktan çekinmeyin.
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır, tıbbi tanı veya tedavi yerine geçmez.