Okul Dışında Çalışmak: Özel PDR Merkezi Kurmak

Rehberlik ve psikolojik danışma alanında kendi merkezini kurmak, 2025 yılına kadar Türkiye'de net bir yasal zemine oturmuyordu. Rehber öğretmen ve psikolojik danışman (PDR) mezunları için "okul dışında, kendi adına bir merkez" fikri yıllarca gri bir alanda kaldı. 3 Ocak 2025 tarihli yönetmelik değişikliği bu tabloyu değiştirdi: rehberlik ve psikolojik danışma merkezi, ilk kez Milli Eğitim Bakanlığı çatısı altında resmi bir özel öğretim kurumu türü olarak tanımlandı.

Bu rehber, bu yeni kurum türünü kimin açabileceğini, içeride kimin çalışabileceğini, hangi programların uygulanabileceğini ve bu kulvarın sınırlarını birinci el mevzuata dayanarak açıklıyor. Amaç merak değil, eyleme geçmeden önce zemini doğru anlamaktır.

Güncellik ve doğruluk notu: Bu yazıdaki tüm madde numaraları, Resmî Gazete tarih ve sayıları doğrudan birinci el kaynaklardan (Resmî Gazete, mevzuat.gov.tr, MEB Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü) alınmıştır. Mevzuat yaşayan bir metindir; özellikle program tabloları, kontenjan ve fiziki standartlar Bakanlıkça güncellenebilir. Bir merkez açmaya karar vermeden önce ilgili maddelerin güncel halini İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünden ve mevzuat.gov.tr üzerinden teyit edin (güncel durumu teyit edin). Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez.

---

Rehberlik ve psikolojik danışma merkezi nedir?

Rehberlik ve psikolojik danışma merkezi, bireylerin kendilerini tanımalarına, karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirmelerine ve psikolojik iyilik hallerini artırmalarına yönelik bireysel ve grupla profesyonel psikolojik desteğin sunulduğu bir özel öğretim kurumudur. Tanım, 3 Ocak 2025 tarihli ve 32771 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği değişikliğiyle (Madde 4/dd) mevzuata girdi.

Yönetmeliğin yaptığı tanım şu unsurları içerir: bireysel ve/veya grupla psikolojik destek, rehberlik ve psikolojik danışmanlık alanında bireylerin kendini geliştirmesine dönük eğitimler, mesleki bilgi ve becerileri artırmaya yönelik çalışmalar. Yani merkez, hem bir destek alanı hem de program tabanlı bir eğitim kurumu olarak konumlanır.

Yasal dayanak: 5580 sayılı Kanun ve 32771 sayılı değişiklik

Bu merkez türünün dayanağı 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'dur. Kanun, özel öğretim kurumlarının açılış, işleyiş ve denetim çerçevesini kurar. 3 Ocak 2025 tarihli değişiklik ise bu çerçeveye üç yeni kurum türü ekledi: dil, konuşma ve ergoterapi merkezleri, öğrenci etkinlik merkezleri ve rehberlik ve psikolojik danışma merkezleri.

Yönetmelik metninde bu kurum türüne ilişkin maddeler "(Ek:RG-3/1/2025-32771)" ibaresiyle açıkça işaretlenmiştir. Bu işaret, ilgili hükmün 3 Ocak 2025 tarihli değişiklikle eklendiğini gösterir ve hangi kuralların yeni olduğunu izlemenizi kolaylaştırır.

Bu kurum türü Milli Eğitim Bakanlığı kulvarındadır. Sağlık Bakanlığı kulvarındaki klinik birimlerden (örneğin klinik psikoloğun açtığı sağlık meslek hizmet birimi) ayrı bir mevzuat rejimine tabidir. Bu ayrımı yazının ilerleyen bölümlerinde ayrıntılı ele alacağız çünkü en sık karıştırılan nokta budur.

Neden bir "okul dışı" alan açılması önemli

PDR mezunları için klasik kariyer yolu uzun süre tek bir yöne işaret etti: okul. Rehber öğretmen olarak devlet veya özel okulda çalışmak, alanın varsayılan rotasıydı. Okul dışında kendi adına bir merkez kurma fikri ise tanımlı bir kurum türü olmadığı için belirsizdi.

3 Ocak 2025 değişikliği bu belirsizliği gidererek "okul dışında çalışmak" isteyen ruh sağlığı profesyonelleri için tanımlı, ruhsatlandırılabilir bir kapı açtı. Bu, alanın kendi mesleki kimliğini okul rolünün ötesine taşıması bakımından önemli bir eşiktir.

---

Kimler özel rehberlik ve psikolojik danışma merkezi açabilir?

Özel rehberlik ve psikolojik danışma merkezini, 5580 sayılı Kanun ve MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği çerçevesinde gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişileri (şirketler) kurucu sıfatıyla açabilir. Bu, sağlık kulvarındaki klinik birim rejiminden temel bir farktır: orada tüzel kişi yasağı varken, özel öğretim kurumu rejiminde tüzel kişi kurucu olabilir.

Yönetmeliğin Madde 5'i kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı için istenen belgeleri sayar ve hem gerçek kişi kurucu hem tüzel kişi kurucu (kurucu temsilcisi aracılığıyla) ihtimallerini düzenler. Yani bir şirket çatısı altında merkez açmak bu kulvarda mümkündür.

Kurucu ile sahada çalışan personel farkı

Burada kritik bir ayrım var: "merkezi açan kişi" (kurucu) ile "merkezde mesleki hizmeti veren kişi" (eğitim personeli) aynı kişi olmak zorunda değildir.

• Kurucu, kurumun açılışı, kapanışı, devri, nakli gibi idari işlemleri yürüten kişi veya tüzel kişidir. Kurucu, mesleki hizmeti bizzat verecek kişi olmak zorunda değildir.
• Eğitim personeli (rehber öğretmen/psikolojik danışman, psikolog, uzman öğretici), sahada bireysel ve grup hizmetini fiilen veren kişidir.

Bu ayrım, planlama açısından önemlidir. Bir PDR mezunu hem kurucu hem sahada hizmet veren olabilir; ya da bir yatırımcı/şirket kurucu olur, mesleki kadroyu istihdam eder.

Kurucu için aranan eğitim şartı

Yönetmelik, bazı kurum türleri için kurucunun (gerçek kişide kurucu, tüzel kişide kurucu temsilcisi) belirli bir eğitim düzeyine sahip olmasını arar. Madde 5'te kurs türleri için kurucunun eğitim fakültesi mezunu olması ya da öğretmen/uzman öğretici olarak atanabilir olması; sosyal etkinlik merkezlerinde ise kurucu temsilcisinin yükseköğrenim mezunu olması gibi şartlar düzenlenmiştir.

Rehberlik ve psikolojik danışma merkezi kurucusu için aranan eğitim şartının kesin kapsamını, başvuru öncesinde İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünden yazılı olarak teyit edin (güncel durumu teyit edin). Madde 5 geniş ve sık değişen bir belge listesidir; kurum türüne özel kurucu şartının güncel hali resmi kaynaktan doğrulanmalıdır.

Kim açabilir özeti

Soru	Cevap	Dayanak
Gerçek kişi açabilir mi?	Evet	5580 sk. + Yön. Md.5
Tüzel kişi (şirket) açabilir mi?	Evet (kurucu temsilcisi aracılığıyla)	Yön. Md.5/c, ç
Kurucu mesleki hizmeti bizzat vermek zorunda mı?	Hayır, eğitim personeli ayrı	Yön. Md.25, 31
Ruhsatı kim verir?	Valilik / Milli Eğitim Müdürlüğü	Yön. Md.5, 7

---

Merkezde hangi personel görevlendirilir?

Rehberlik ve psikolojik danışma merkezinde zorunlu olarak bir kurum müdürü ve rehber öğretmen/psikolojik danışman veya uzman öğretici kadrosunda görevlendirilmek üzere psikolog bulunur; müdür yardımcısı ve diğer personel ise isteğe bağlıdır. Bu kadro yapısı yönetmeliğin Madde 25/1-(j) bendinde (Ek:RG-3/1/2025-32771) düzenlenmiştir.

Madde 25/1-(j)'nin metni şu üç kalemi sayar:

1. Kurum müdürü (zorunlu),
2. Rehber öğretmen/psikolojik danışman ve/veya uzman öğretici kadrosunda görevlendirilmek üzere psikolog (zorunlu mesleki kadro),
3. Müdür yardımcısı ve diğer personel (isteğe bağlı).

Buradaki ifade, alanın iki ana profilini birlikte kucaklar: bir yanda rehber öğretmen/psikolojik danışman (PDR kökenli), diğer yanda psikolog. Yönetmelik bu iki profili merkezin mesleki kadrosu içinde birlikte konumlandırır.

Müdür ve mesleki personelin atanma şartları

Yönetmeliğin Madde 30'u, çeşitli kurum türleri için müdür/uzman öğretici atanma şartlarını sayar. Rehberlik ve psikolojik danışma merkezleri için eklenen (g) bendi (Ek:RG-3/1/2025-32771) şu alternatifleri tanır:

• Rehberlik alanına atanma şartlarını taşımak,
• veya rehberlik ve psikolojik danışma merkezlerine en az lisans düzeyinde uzman öğretici olarak atanma şartlarını taşımak,
• ya da psikolojik danışma ve rehberlik veya psikoloji alanında doktora programından mezun olmak.

Yani merkezin mesleki/idari kadrosunda görev alabilmek için PDR alanına atanabilir olmak, ilgili uzman öğreticilik şartlarını karşılamak veya PDR/psikoloji doktorasına sahip olmak yollarından biri aranır.

Müdür çalışma saatleri (küçük merkezler için esneklik)

Yönetmelik, küçük ölçekli merkezler için müdürün fiilen faaliyette bulunmasına imkan tanıyan bir esneklik getirdi. Madde 26/5'e eklenen cümleye göre (Ek:RG-3/1/2025-32771), kontenjanı en çok 30 olan rehberlik ve psikolojik danışma merkezlerinde görevli müdürler haftada toplam 40 saate kadar faaliyette bulunabilir.

Bu hüküm, tek kişilik veya küçük bir merkez kuran bir profesyonelin hem yöneticilik hem saha rolünü birlikte yürütmesine pratik bir alan açar.

Rol	Durum	Dayanak
Kurum müdürü	Zorunlu	Md.25/1-(j)
Rehber öğretmen/psikolojik danışman	Zorunlu mesleki kadro	Md.25/1-(j)
Psikolog (uzman öğretici olarak)	Mesleki kadro içinde	Md.25/1-(j)
Müdür yardımcısı / diğer personel	İsteğe bağlı	Md.25/1-(j)

---

Merkezde hangi programlar uygulanabilir?

Rehberlik ve psikolojik danışma merkezleri, EK-18'de yer alan Rehberlik ve Psikolojik Danışma Merkezleri Program Tablosundaki programlar ile bu kurum türü için Talim ve Terbiye Kurulu onayı alınmış ve Genel Müdürlük sayfasında yayımlanan programları uygular. Bu kural yönetmeliğin Madde 11/15'inde (Ek:RG-3/1/2025-32771) düzenlenmiştir.

Yani merkez "her istediği içeriği" sunamaz; uygulanabilecek programlar Bakanlık onaylı bir liste ve EK-18 tablosuyla çerçevelenmiştir. Bu, hem hizmetin sınırlarını çizer hem de mevzuata uygun kalmanın somut bir ölçütüdür.

EK-18 program tablosu (3 Ocak 2025 düzenlemesi)

Yönetmelik ekindeki EK-18 tablosunda yer alan programlar şunlardır:

• Eğitsel Danışmanlık
• Akademik Kaygı
• Akran Zorbalığı
• Bağımlılık (madde ve dijital bağımlılık)
• Çocuk Eğitimi ve Aile
• İletişim Becerileri
• Kayıp ve Yas Sürecine Destek
• Kendini Tanıma ve Mesleki Yönelim
• Psikolojik İlk Yardım
• Temel Yaşam Becerileri
• Manevi İyi Oluş
• Manevi Başa Çıkma
• Yaşamda Anlam / Anlamlı Yaşam
• Diğergamlık
• Şükran ve Minnettarlığı Geliştirme
• Sosyal Bağ
• Olumlu Sosyal Davranışlar

Tabloda yer almayan programlar Bakanlıkça belirlenerek Genel Müdürlük internet sitesinde yayımlanır. Bu nedenle EK-18 dinamik bir listedir; uygulamak istediğiniz programın güncel olarak onaylı listede yer alıp almadığını başvuru anında teyit edin (güncel durumu teyit edin).

Program tablosunun çizdiği sınır

EK-18'e bakıldığında listenin eğitsel, gelişimsel, önleyici ve iyilik hali (well-being) odaklı olduğu görülür. Akademik kaygı, akran zorbalığı, iletişim becerileri, kayıp-yas desteği, psikolojik ilk yardım gibi başlıklar bu çerçeveye oturur.

Bu liste bilinçli olarak gelişimsel ve destek odaklıdır. Tablo, klinik tanı ve hastalık tedavisi içeren başlıklar yerine, bireyin uyumunu, becerilerini ve psikolojik iyilik halini güçlendirmeye dönük programları içerir. Bu da bizi bu kulvarın en kritik sınırına getirir.

---

Bu merkez bir sağlık birimi değildir: kulvar farkı

Rehberlik ve psikolojik danışma merkezi bir özel öğretim kurumudur, bir sağlık birimi değildir. Bu, mevzuatın çizdiği en kritik sınırdır. Merkez, Milli Eğitim Bakanlığı kulvarında eğitsel ve gelişimsel rehberlik ile psikolojik danışma hizmeti sunar; klinik tanı koyma veya hastalık tedavisine yönelik psikoterapi uygulama yetkisi bu kurum türünden doğmaz.

Türkiye'de ruh sağlığı alanı tek bir bakanlığın çatısı altında değildir. Aynı binada yan yana iki profesyonel, taşıdıkları diplomaya ve bağlı oldukları mevzuata göre tamamen farklı yetkilere sahip olabilir. İki ana kulvarı net ayırmak gerekir.

İki ayrı kulvar

Boyut	MEB kulvarı	Sağlık Bakanlığı kulvarı
Birim türü	Rehberlik ve psikolojik danışma merkezi (özel öğretim kurumu)	Sağlık meslek hizmet birimi (klinik)
Dayanak	5580 sk. + MEB ÖÖK Yön. (RG 32771, 03.01.2025)	1219 sk. Ek Md.13 + Serbest Meslek İcrası Yön.
Kim açar	Gerçek/tüzel kişi kurucu	Gerçek kişi sağlık meslek mensubu (tüzel kişi açamaz)
Hizmet	Eğitsel/gelişimsel rehberlik, psikolojik danışmanlık, EK-18 programları	Psikolojik değerlendirme, hastalık dışı durumlarda psikoterapi
Klinik tanı/hastalık tedavisi	Yetki yok	Çerçeve farklı (hekim zinciri devrede)

Psikoterapi yetkisi nerede?

Hastalık olarak tanımlanan durumlarda psikoterapi yetkisi farklı bir mevzuat alanına aittir. 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun'un Ek Madde 13'ü, klinik psikoloğun hastalık olarak tanımlanmayan ve Bakanlığın uygun gördüğü durumlarda bağımsız psikoterapi yapabileceğini; hastalık durumlarında ise ancak ilgili uzman tabibin teşhisi ve yönlendirmesine bağlı olarak çalışabileceğini düzenler.

Yani klinik psikoterapi ve hastalık tedavisi çerçevesi, MEB kulvarındaki rehberlik ve psikolojik danışma merkezi tanımının dışındadır. Merkez, gelişimsel ve önleyici psikolojik danışmanlık alanında çalışır; klinik düzeyde tanı (örneğin depresyon, anksiyete bozukluğu, travma sonrası stres bozukluğu gibi) koyma veya hastalık tedavisi yürütme alanına girmez.

Bu ayrım bir üstünlük sıralaması değildir. İki kulvar farklı ihtiyaçlara hizmet eder ve birbirini tamamlar. Doğru çerçeve şudur: gelişimsel/önleyici destek MEB kulvarında; hastalık düzeyindeki tanı ve tedavi ise sağlık kulvarında ve hekim-klinik psikolog yetki alanında yürür. Bir profesyonelin yapması gereken, sunduğu hizmeti doğru kulvarda doğru ad ile tanımlamaktır.

Profesyonelin pratik refleksi: doğru yönlendirme

Bu sınır soyut bir hukuk meselesi değil, günlük pratiğin parçasıdır. Bir merkeze gelen kişide klinik düzeyde bir tablo (yoğun depresif belirtiler, panik atak, travma yükü, intihar düşüncesi gibi) görüldüğünde, profesyonelin refleksi doğru kulvara yönlendirme olmalıdır.

Gelişimsel ve önleyici destek bu merkezlerin gücüdür. Klinik tablo söz konusu olduğunda ise hekime ve klinik psikoloğa yönlendirme, hem mevzuata uygunluğun hem de etik sorumluluğun gereğidir. İki kulvarı birbirinin yerine koymak değil, doğru noktada el sıkışmasını sağlamak meslek güvenliğinizi de korur.

---

Merkez kurmanın idari ve fiziki çerçevesi

Bir rehberlik ve psikolojik danışma merkezi açmak, kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı almayı gerektirir. Bu süreç 5580 sayılı Kanun ve MEB Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği çerçevesinde yürür; başvuru valilik/milli eğitim müdürlüğüne yapılır ve fiziki standartlar, program ve personel şartları birlikte değerlendirilir.

Başvuru ve ruhsat ana hatları

Yönetmeliğin Madde 5'i kurum açma izni için istenen belgeleri sayar (form dilekçe EK-1, yerleşim planı, bina ve numarataj belgeleri, kurucuya/kurucu temsilcisine ilişkin belgeler ve daha fazlası). Madde 7 ise başvurunun değerlendirilmesi ve ruhsatın düzenlenmesi sürecini düzenler.

• Başvuru, gerekli belgelerle valilik veya kaymakamlığa yapılır; başvuru sahibine alındı belgesi verilir (Md.5/3).
• Uygun görülmesi halinde kurum açma izni ile iş yeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenir (Md.7).

Belge listesi geniştir ve sık güncellenir. Başvuru öncesinde EK-1 form dilekçesi dahil güncel ve tam belge listesini İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünden yazılı olarak alın (güncel durumu teyit edin).

Fiziki standartlar ve kontenjan

Yönetmelik, her kurum türü için fiziki standartları ve kontenjan hesabını ayrı eklerle düzenler. Rehberlik ve psikolojik danışma merkezlerinin kontenjanına ilişkin hükümlerde "kontenjanı en çok 30 olan" merkezler için özel düzenlemeler bulunur (örneğin müdürün faaliyet saati esnekliği, Md.26/5).

Bina, derslik/görüşme odası, asgari alan ve kontenjan hesabı gibi fiziki standartlar Bakanlık eklerinde tanımlıdır ve teknik olarak güncellenebilir. Açacağınız mekanı kiralamadan veya tadilata girmeden önce güncel fiziki standartları resmi kaynaktan doğrulayın (güncel durumu teyit edin).

Kayıt ve denetim

Merkeze kayıt olacak bireylerden T.C. kimlik kartı örneği, ad-soyad, doğum tarihi ve uygulanan programın özelliğine göre diğer belgeler istenir (Md.51/18, Ek:RG-3/1/2025-32771). Merkezin tüm işleyişi Milli Eğitim Bakanlığı denetimine tabidir; bu da kayıt, program, personel ve fiziki şartların düzenli olarak denetlenebileceği anlamına gelir.

---

Tanıtım ve görünürlük: sessiz ama sert sınır

Kendi merkezini kuran bir profesyonelin en çok gözden kaçırdığı alan tanıtım rejimidir. Bir merkez açtığınızda görünür olmak istersiniz; ancak ruh sağlığı ve danışmanlık alanında tanıtım, sıradan bir ticari reklamdan farklı kurallara tabidir. Yanıltıcı, abartılı ve karşılaştırmalı (üstünlük iddialı) tanıtımdan kaçınmak hem etik hem mevzuat gereğidir.

Burada iki ayrı kurallar dünyası vardır ve ikisinden de sorumlusunuzdur:

• Platform politikaları: Google ve Meta gibi platformların kendi reklam politikaları.
• Kamu mevzuatı: Sağlık ve danışmanlık alanındaki tanıtım/bilgilendirme sınırları.

Bir platformun reklamınızı yayınlamayı kabul etmesi, kamu mevzuatına uygun olduğunuz anlamına gelmez. "En iyi", "lider", "diğerlerinden üstün", "kesin sonuç" gibi ifadeler hem güven açısından zayıf hem de mevzuata aykırı olabilir. Doğru görünürlük, üstünlük iddiası değil, doğrulanabilir beyandır: hangi kurumsunuz, hangi ruhsata sahipsiniz, hangi programları sunuyorsunuz, kadronuz kimlerden oluşuyor.

Güven etiketleri mantığı

Merkezinizin dışa dönük yüzünde "güven etiketleri" kullanın. Bunlar üstünlük aracı değil, doğrulanmış yasal durumun beyanıdır:

• Kurum izni / ruhsat: Merkezin yasal çalışma izni.
• Kurum türü: Rehberlik ve psikolojik danışma merkezi (özel öğretim kurumu).
• Kadro ve yetki: Hangi unvanlardan profesyoneller, hangi yetkiyle hizmet veriyor.
• Hizmet kapsamı: Gelişimsel/önleyici psikolojik danışmanlık; klinik tanı/tedavi değil.

Bu etiketler, danışanın ve denetleyicinin sizi doğru anlamasını sağlar. Net beyan, güvenin en sağlam zeminidir.

---

Kararsız zeminler ve teyit edilmesi gereken noktalar

Mevzuat yaşayan bir metindir ve bazı noktalar bu yazının hazırlandığı tarihte hareketli olabilir. Dürüst yaklaşım, kesin bilgiyi belirsiz bilgiden ayırmaktır. Aşağıdaki noktaları eyleme geçmeden önce mutlaka birinci el kaynaktan doğrulayın.

• EK-18 program tablosu: Tabloda yer almayan programlar Bakanlıkça eklenebilir; uygulamak istediğiniz programın güncel onaylı listede olup olmadığını teyit edin (güncel durumu teyit edin).
• Kurucu eğitim şartı: Rehberlik ve psikolojik danışma merkezi kurucusu için aranan eğitim düzeyinin kesin kapsamını yazılı olarak teyit edin (güncel durumu teyit edin).
• Fiziki standartlar ve kontenjan: Asgari alan, görüşme odası, kontenjan hesabı gibi teknik standartlar eklerde tanımlıdır ve güncellenebilir (güncel durumu teyit edin).
• Belge listesi (EK-1 ve diğerleri): Başvuru kalemlerinin tam ve güncel listesini İl/İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünden alın (güncel durumu teyit edin).
• Diğer kulvar düzenlemeleri: Sağlık Bakanlığı kulvarındaki (klinik psikolog/SMHB) düzenlemeler ayrı bir rejimdir ve kendi içinde yargı süreçlerine konu olabilmektedir; bu yazıda MEB kulvarı esas alınmıştır.

Bu yazı, mevzuatın 3 Ocak 2025 tarihli ve 32771 sayılı değişiklik metnine ve 5580 sayılı Kanun çerçevesine dayanır. Sentez ve çerçeveler (örneğin iki kulvar tablosu) bu hükümleri anlaşılır kılmak içindir; mevzuat hükmünün kendisi değildir. Madde, sayı ve tarihler birincil kaynaktan verilmiştir.

---

İlgili içerikler

Konuyu farklı açılardan derinleştirmek için bu rehberlerle birlikte okumanızı öneririz:

• Ruh sağlığı alanında kendi işini kurma rehberi
• Klinik psikolog sağlık meslek hizmet birimi (SMHB) açmak
• Psikolog mu klinik psikolog mu: yetki ve unvan farkları
• Aile danışma merkezi açma şartları
• Ruh sağlığı uzmanları için danışan yönetimi ve kayıt sistemi
• Ruh sağlığı alanında tanıtım ve görünürlük sınırları

---

Sıkça sorulan sorular

PDR mezunu olarak kendi merkezimi açabilir miyim?

3 Ocak 2025 tarihli ve 32771 sayılı Resmî Gazete değişikliğiyle rehberlik ve psikolojik danışma merkezi, MEB çatısı altında tanımlı bir özel öğretim kurumu türü oldu. Merkezi gerçek kişi veya tüzel kişi kurucu açabilir; mesleki kadroda rehber öğretmen/psikolojik danışman ve psikolog görevlendirilir. Kurucu için aranan eğitim şartının kesin kapsamını başvuru öncesinde İl Milli Eğitim Müdürlüğünden teyit edin (güncel durumu teyit edin).

Bu merkez bir klinik veya muayenehane midir?

Hayır. Rehberlik ve psikolojik danışma merkezi bir sağlık birimi değil, Milli Eğitim Bakanlığı kulvarında bir özel öğretim kurumudur. Eğitsel ve gelişimsel rehberlik ile psikolojik danışmanlık hizmeti sunar. Klinik tanı koyma veya hastalık tedavisine yönelik psikoterapi, 1219 sayılı Kanun Ek Madde 13 çerçevesinde farklı bir kulvara (hekim ve klinik psikolog yetki alanı) aittir.

Merkezde kimler çalışabilir?

Yönetmeliğin Madde 25/1-(j) bendine göre merkezde zorunlu olarak bir kurum müdürü ve rehber öğretmen/psikolojik danışman veya uzman öğretici kadrosunda görevlendirilmek üzere psikolog bulunur. Müdür yardımcısı ve diğer personel isteğe bağlıdır. Atanma şartları Madde 30/g'de düzenlenmiştir.

Merkezde hangi hizmetleri sunabilirim?

Merkez, EK-18 program tablosundaki programlar ile Talim ve Terbiye Kurulu onaylı ve Genel Müdürlük sayfasında yayımlanan programları uygular (Md.11/15). EK-18; eğitsel danışmanlık, akademik kaygı, akran zorbalığı, iletişim becerileri, kayıp-yas desteği, psikolojik ilk yardım gibi gelişimsel ve önleyici başlıkları içerir. Liste Bakanlıkça güncellenebilir (güncel durumu teyit edin).

Şirket adına merkez açabilir miyim?

Evet. Özel öğretim kurumu rejiminde tüzel kişiler (şirketler) kurucu olabilir ve işlemler kurucu temsilcisi aracılığıyla yürütülür (Md.5). Bu, sağlık meslek hizmet birimi kulvarından temel bir farktır; orada tüzel kişi birim açamaz.

Klinik düzeyde bir danışanla karşılaşırsam ne yapmalıyım?

Klinik tablo (örneğin yoğun depresif belirtiler, panik atak, travma yükü, intihar düşüncesi) gözlemlediğinizde doğru kulvara yönlendirme yapın. Merkezin gücü gelişimsel ve önleyici destektir; klinik tanı ve hastalık tedavisi hekim ve klinik psikolog yetki alanındadır. Doğru yönlendirme hem mevzuata uygunluğun hem etik sorumluluğun gereğidir.

---

Kendi merkezinizi kurarken danışan kaydı, görüşme planlaması, KVKK uyumlu kayıt tutma ve süreç takibi gibi operasyonel ihtiyaçlar gündeme gelir. Bu noktada dilerseniz ruh sağlığı uzmanlarına yönelik bir klinik yönetim altyapısı olan Clinisyn'in bu süreçleri nasıl topladığını inceleyebilirsiniz. Clinisyn; psikolog, psikolojik danışman (PDR) ve klinik psikolog dahil tüm ruh sağlığı profesyonellerinin verisini KVKK tam uyumu, AES-256 şifreleme, ISO 27001 ve SOC 2 sertifikalı kurumsal AWS altyapısı (Avrupa bölgesi), 17 farklı yetki rolü ve denetim izi ile korur; verinin sahipliği her zaman uzmanda kalır. Bu, satış değil "işini güvenle yönetmek" yaklaşımının bir parçasıdır.